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      Sanaé est un cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé dans l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) des organisations.

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      • Santé managériale

        Engager ses équipes par sa posture, sa communication et ses pratiques managériales.

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      • Vos managers, des relais essentiels à votre démarche de QVT

        Chez Sanaé, nous avons une conception différente du management. Le manager a pour rôle de diriger et d'accompagner mais aussi par définition de prendre soin de ses équipes (etymologiquement, le verbe "manager" signifie "prendre soin de").
         
        Les mutations des rapports humains en entreprise tendent vers davantage de bienveillance au service d'une performance sociale durable.
         
        C'est pourquoi nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles pratiques managériales appelées le Care Management, ou l'art de prendre soin de soi pour être en capacité de mieux s'occuper des autres.
        En savoir plus sur le Care Management
      • Nos thématiques d'interventions

        Formations, ateliers collectifs, workshop, accompagnement

        Développer les nouvelles compétences

        • Devenir manager de la QVT : vers un management bienveillant 
        • Diversité - Inclusion : Manager une équipe intergénérationnelle 
        • RPS & santé mentale : Prévenir, détecter et agir face aux RPS 
        • Télétravail : Développer de nouveaux modes de collaboration à distance 

        Conduire le changement

        • Incarner et Accompagner le changement (télétravail, mixité générationnelle etc.)
        • Créer de nouveaux rituels managériaux 
        • Engager ses équipes dans le changement 
        • Créer de nouveaux modes de communication

        Consolider la posture managériale

        • Co-développement entre managers : pour avancer ensemble dans la mise en place opérationnelle du changement  
        • Coaching d'équipe : pour mieux communiquer et travailler ensemble  
        • Coaching individuel : vers une nouvelle posture managériale 
      • Du coaching pour accompagner vos managers

        En fonction des besoins, nos coachs Sanaé accompagnent vos managers sur des problématiques identifiées : prise de poste, confiance en soi, management intergénérationnel, communication etc.
         
        Chaque séance de coaching dure entre 1h et 1h30, à échéances définies. Les cycles de coaching durent à minima 6h et au maximum 12h. Ils démarrent et se clôturent par des séances tri-partites entre le coach, le coaché et le commanditaire (direction ou manager hiérarchique).
      • Besoin d'informations complémentaires ?

        Merci de remplir le formulaire ci-dessous pour prendre contact avec nous.

        Nous reviendrons vers vous par mail ou téléphone.

        66 Cours Emile Zola, 69100 Villeurbanne
        Du lundi au vendredi, de 9h à 18h
        0668770687
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        contact@sanae.care
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      Sanaé est une entreprise dont la mission est d'accompagner les mutations du monde du travail vers des modèles plus durables.

       

      Nous accompagnons les associations, structures publiques et TPE/PME à impact positif dans le développement durable de leur capital humain.

      CARING PARTNERS SAS est un organisme de formation enregistré sous le numéro 84 69 18206 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

       

      Règlement intérieur de formation

       

      Conditions Générales de Vente de Formation Professionnelle

       

      Nous contacter

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      Siège social

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      69100 Villeurbanne

       

       

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