Cultivez le plaisir de travailler ensemble
Sanaé est un ensemble de solutions de Qualité de Vie au Travail (QVT) pour accompagner la transformation sociale de votre entreprise.
Nos champs d'interventions
Nous créons des parcours d'accompagnement à l'amélioration du bien-être et de la Qualité de Vie au Travail (QVT) de vos collaborateurs
Santé psycho-corporelle
Protéger l'équilibre physique et émotionnel de vos salariés
Santé sociale
Accompagner les collectifs de travail dans le changement
Santé managériale
Pérenniser le bien-être au travail par le management
Une approche à 360° de la Qualité de Vie au Travail
Sanaé a une base latine, "sana", qui signifie la santé. Nous sommes convaincus que pour faire évoluer des collectifs de travail, vos collaborateurs ont besoin d'un environnement sain et serein de travail. Notre approche permet une amélioration de la perception personnelle et collective de la qualité de vie au travail.
Une équipe d'experts mobilisée selon vos besoins
Bénéficiez de la force d'une équipe de formateurs, chef de projet et intervenants experts sur plus de 25 thématiques pour animer et développer vos actions : Formation, Management, Coaching, Accompagnement au changement, Intelligence Collective, Pratiques psycho-corporelles, Communication bienveillante etc.
Pour les entreprises qui n'ont ni le temps ou les ressources internes
Créez, pilotez et mesurez simplement vos actions de QVT
Un interlocuteur unique, votre Care Manager, pour vous accompagner dans la construction et l'animation d'une démarche QVT intégrée à la vie de votre structure.
Une gestion clés en main pour gagner du temps et avoir les meilleurs intervenants à vos côtés.
Des solutions QVT adaptées selon vos enjeux et les besoins de vos équipes.
Un suivi à 360° pour mesurer, évaluer, et co-construire avec vos équipes vos prochaines actions.
Notre coeur de métier
Nous aidons les organisations à amorcer et développer une démarche durable d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) de leurs collaborateurs avec une méthodologie éprouvée en 3 étapes :
Diagnostic
- Analyse de vos enjeux stratégiques
- Consolidation de vos indicateurs sociaux
- Identification des irritants de vos salariés
- Définition des axes d'actions prioritaires
Amorce
- Plan d'action et ingénierie sur-mesure
- Cadrage de la démarche
- Mise en place des conditions de réussite
- Lancement et communication interne
Développement
- Pilotage et gestion de projet
- Mesure des indicateurs
- Bilan et retour d'expériences
- Recommandations continues
Ils nous font confiance
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