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      Sanaé est un cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé dans l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et l'épanouissement professionnel.

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      Care Skills - Sanaé I Conseil et Formation en Qualité de Vie au Travail (QVT) et épanouissement professionnel

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      Prendre soin de soi : techniques pour se ressourcer et développer le bien-être au travail

      Cette formation s’adresse aux salariés travaillant dans un environnement exigeant et/ou exposés quotidiennement à des relations avec clients, usagers ou bénéficiaires exigeants.  A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de : - Diminuer le niveau de stress et d'anxiété  - Apprendre à se ressourcer et mieux canaliser son énergie pour la préserver  - Réduire l'intensité des tensions mentales et corporelles - Mieux gérer ses émotions pour améliorer ses relations avec les collègues et les bénéficiaires, usagers ou clients  

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      Prévenir l’épuisement professionnel - Spécial métiers de l'aide et du soin

      Cette formation est le résultat d'un travail collaboratif avec différentes structures du soin et de l'aide à la personne face à un constat partagé : les professionnels du service à la personne sont très fortement exposés aux risques psycho-sociaux et à l'épuisement professionnel. A travers cette formation co-conçue par le cabinet Sanaé et les salariés de structures de SAP , nous sensibilisons positivement vos salarié.es en leur transmettant des outils opérationnels et clés de compréhension pour développer leurs capacités à protéger leur santé physique, mentale et émotionnelle au travail. Cette formation rentre dans notre philosophie du "Care" : être en capacité de prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres.

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      Formation "CARE SKILLS" - METHODE CARE & ACT

      Le “CARE” c'est le soin, l'attention ou la sollicitude porté à soi, aux autres, et à la relation dans le but d’assurer la sécurité et le bien-être de ceux qui en sont l’objet. Les Care Skills sont les compétences à développer, pour remettre l’humain au cœur de valeurs affirmées, nécessaires au maintien de l’engagement de chacun dans ses missions professionnelles. Développée Rébecca Berthoz & Claudia Gazanion, sophrologues, Care Coach et formatrices, la METHODE CARE est une approche formative innovante qui vise à permettre de préserver et développer la ressource humaine de façon durable au sein des organisations. Cette méthode propose une approche intégrative - en s'appuyant sur des outils de coaching, d'accompagnement au changement et es approches psycho-corporelles - et basée sur l'expérience et l'andragogie.

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        Interviews d'entreprises, livres blancs et guides à télécharger

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        April 24, 2023 · Presse
        A l'occasion d'un afterwork convivial, Laurène Job et Laura De Angelis vous invitent à découvrir...
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        Retour sur notre participation au Salon des acteurs de référence de l'ESS à Marseille
        November 7, 2022 · Presse
        👀 Retour sur la participation de Sanaé au Salon ESS SUD à Marseille 👀 Organisé par la Chambre R...
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        Retrouvez Sanaé dans le 1er annuaire des acteurs de la RSE, réalisé par CareNews
        October 17, 2022 · Presse
        Retrouvez Sanaé dans le 1er annuaire des acteurs de la #rse en France ! 📣 🌎 Réalisé par Carenews,...
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        Sanaé rejoint l'écosystème des partenaires Great Place to Work
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        🥳 Une bonne nouvelle pour bien démarrer 2022 :  Sanaé rejoint l'écosystème des partenaires de...
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        Sanaé assure la Qualité de vie au travail
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        Interview du groupe HandiShare : un modèle d'entreprise à la croissance raisonnée
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        #RH #RSE #STRATEGIE D'ENTREPRISE #QVT #CAPITAL HUMAIN #CARE #TRANSFORMATION #ENTREPRISESENGAGEES ...
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      Sanaé accompagne les entreprises soucieuses du bien-être de leurs salariés dans le développement vertueux et durable de leur capital humain.

       

      Nous sommes spécialisés en QVCT et épanouissement professionnel au service de la transition sociale des entreprises.

      Organisme de formation enregistré sous le numéro 84 69 18206 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

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