Les promesses Sanaé
Agir au quotidien pour le bien-être de vos collaborateurs
Nous savons que le bien-être est l'un des piliers fondamentaux de l'épanouissement de chacun. Quand notre équilibre personnel est trouvé, nous développons nos forces, révélons nos potentiels, stimulons notre créativité et développons des relations de qualité avec nos familles, collègues et clients.
Se lever tous les matins pour apprendre et grandir ensemble
Nous nous soucions profondément de nos collaborateurs, intervenants et prestataires qui contribuent à rendre l’expérience des programmes Sanaé possibles et uniques. Nous nous engageons à leur garantir des conditions de travail saines, sûres, respectueuses de leurs valeurs et éthique de travail et propices au développement de leur potentiel.
Développer des relations humaines basées sur la création de valeur mutuelle
Nos relations commerciales sont basées sur la création de valeur mutuelle. Cela s'incarne par une posture de co-construction perpétuelle avec toutes nos parties prenantes, que vous soyez notre client, stagiaire ou partenaire. Des relations équilibrées assurent des relations de confiance sur le long-terme et à forte valeur ajoutée pour tous.
Faciliter la transformation des entreprises vers des modèles plus durables
Nous agissons chaque jour pour participer à la construction d'un monde du travail plus durable dont nos enfants hériteront. Sanaé est née avec l'objectif d'avoir un impact positif sur la société en facilitant les mutations sociales et managériales des entreprises d'aujourd'hui et de demain.
Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux
Ils ont aidé Sanaé à grandir
Lorianna Varacher
Stagiaire Communication digitale et Relations Presse
"Avoir eu l’opportunité de travailler pour Sanaé m’a permis d’apprendre à travailler de manière différente et d'avoir confiance en moi.
Laura est une personne très positive qui sait accompagner et pousser les personnes au maximum. Elle m’a proposé de travailler sur ce qui me motivait vraiment et a adapté certains projets pour moi. Le fait d’adapter les missions en fonction de ce qui nous stimule plus ou moins c’est une vraie chance, on se sent soutenu et ça donne envie de se donner à 200%.
Quand je regarde les 2 mois passés, je me suis sentie écoutée, épaulée, mon avis était pris en compte. J’ai appris à m’immerger complètement dans la culture d’une entreprise pour ressortir le meilleur travail possible, j'ai gagné en confiance en moi, et ai rencontré des personnes d'une grande générosité.
Je sais que désormais j’ai les capacités pour aborder le monde du travail plus sereinement. Cependant, je pense que le monde du travail lui, évolue doucement. Je souhaite de tout coeur travailler pour des entreprises qui considèrent que l’humain est au centre du travail, comme ça l’est pour Sanaé."
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