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  • Une méthodologie centrée sur l'humain et favorisant l'innovation

    Une équipe dédiée pour vous accompagner dans toutes les étapes de transformations

  • 53% des salariés considèrent que les actions de QVT de leurs entreprises ne contribuent pas à leur bien-être au travail*

    Avec Sanaé, investissez au bon endroit.

     

    *Baromètre QVT 2019, Etude Speak and Act & Dynamic Work Place

  • Un démarche QVT suivant un processus en 3 étapes

    1

    Ecoutez

    Grâce à une approche de terrain et collaborative, nous faisons émerger les "irritants" et les "ressources" du quotidien vécus par vos salariés.

      2

      Testez

      Nous co-construisons avec vous un plan d'action sur-mesure et nous vous accompagnons dans les différentes étapes de test auprès de vos équipes.

      3

      Améliorez

      Nous mesurons l'impact des actions et analysons les retours des collaborateurs pour vous adresser des recommandations régulières vous permettant d'avancer dans le bon sens.

    • Un accompagnement souple et de proximité

      Nous travaillons en co-construction avec vous et vos collaborateurs car nous sommes convaincus que la qualité de vie au travail nécessite une double approche pour être un levier de performance pour tous.

       

      Vous êtes accompagné de A à Z : de la construction de votre programme, à son lancement auprès de vos équipes en passant par la gestion opérationnelle, la communication interne, la diffusion des enquêtes et le reporting.

    • Parce que le travail devrait être une source de plaisir pour tous

      Entretenez la culture du feedback

      Cultivez la

      co-construction

      Investissez dans une QVT stratégique

      Initiez un projet positif et fédérateur

    • Je ne doute pas qu’il y ait un véritable travail « de l’ombre » pour trouver les bons intervenants et leur expliquer les spécificités de notre structure, de nos équipes, de nos attentes… De plus chaque étape est parfaitement organisée de l’organisation du planning à la confirmation des séances en passant par le suivi post-séance. Tout est très pro – bravo !

      Camille, Directrice Marketing

      J’étais notamment en demande de techniques et conseils simples pour gérer le stress lors des périodes plus denses et de pouvoir également améliorer ma posture et soulager les tensions qui apparaissent après une journée devant un écran.​ j’ai pu me constituer un éventail d’exercices faciles avec lesquels je me sens à l’aise et que je peux facilement utiliser au quotidien !

      Eléonore, Chargée de Promotion

      J'ai apprécié que les professionnels Sanaé prennent le temps d'échanger leurs connaissances avec nous et de répondre à nos questions en nous prodiguant en plus de cela de précieux conseils. Ils nous font découvrir des pratiques que l'on n'aurait pas forcément osé essayer. Ces ateliers m'ont aidé à me débarrasser des tensions liées au travail, à me détendre et à adopter une meilleure posture au travail.

      Lucile, Chargée de développement touristique

    • Ils nous font confiance

    • Nos partenaires

    Sanaé est une entreprise dont la mission est d'accompagner les mutations du monde du travail vers des modèles plus durables.

     

    Nous accompagnons les associations, structures publiques et TPE/PME à impact positif dans le développement durable de leur capital humain.

    CARING PARTNERS SAS est un organisme de formation enregistré sous le numéro 84 69 18206 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

     

    Règlement intérieur de formation

     

    Conditions Générales de Vente de Formation Professionnelle

     

    Nous contacter

    contact@sanae.care

     

    Siège social

    66 Cours Emile Zola,

    69100 Villeurbanne

     

     

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